Администрация Выселковского сельского поселения Выселковского района, по поручению Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и межведомственного информационного взаимодействия по вопросам снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений министерства труда  и социального развития Краснодарского края, информирует работодателей и индивидуальных предпринимателей о  необходимости неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников,  в том числе в части оформления трудовых отношений, и  оплаты труда (своевременная выплата заработной платы в полном объеме, не ниже минимального размера оплаты труда и не ниже прожиточного минимума в Краснодарском крае, уплата налогов и страховых отчислений).

Несоблюдение трудового законодательства влечет риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры; а также ответственность в соответствии со ст.122 Налогового кодекса РФ, административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, ст.18.15 КоАП РФ,  уголовную ответственность по ст.145.1, ст. 198 Уголовного кодекса РФ.